北京鑫泓嘉業門窗有限公司固安分公司2018年03月02日招聘信息
日期:2018-03-02 瀏覽
北京鑫泓嘉業門窗有限公司固安分公司

公司簡介:北京鑫泓嘉業門窗有限公司成立于 2001 年 3 月 29 日 ,位于北京市通州區國家環保產業園區。合理規劃的廠區集設計、研發、生產為一體,占地面積 10000 平方米 ,建筑面積 7200 平方米 ,有優秀的設計研發、工程技術管理人員 30 余名,企業職工 200 多名。公司具有幕墻、門窗雙貳級資質,目前年產能力達 20 萬平方米,年產值達 6000 萬元,是一家具有雄厚實力,從事節能門窗幕墻設計、生產、銷售、安裝及售后服務的專業公司。    公司的主要產品有鋁合金、塑鋼門窗、木門窗、鋁包木門窗及幕墻工程,各種規格系列的門窗達 20 多種,具有性能好、功能全、裝飾性強等特點。各種系列門窗均已通過國家檢測。    為擴大生產規模,公司在固安柳泉鎮北義厚村投資新建門窗加工廠,現誠招有志之士加盟合作。


招聘職位:

1、采購經理  1人

崗位職責:1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協調公司各部門間工作。

要求:1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
2、門窗行業3年以上相關采購行業管理工作經驗,有外資企業采購經理工作經歷者優先;
3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;
5、具備較強職業道德素質。

工資待遇:3000~6000元/月。

2、文員  2人

要求:1、女士優先,形象好,氣質佳,年齡18—35歲,身高1.65以上;
2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識,有文學寫作功底,擅長寫作者優先。

工資待遇:2500~3500元/月。

3、門窗幕墻技術員  5人

要求:1、大專及以上學歷,建筑、設計等相關專業;
2、年齡在20----45歲之間 ,身體健康。
3、2年以上門窗設計工作經驗,能夠獨立承擔大型門窗工程的投標標書的制作;
4、能熟練使用設計及辦公軟件;
5、吃苦耐勞,善于學習,能承受較大的工作壓力;
6、有較強的責任心和團隊合作精神和人際溝通能力。

工資待遇:3000~6000元/月。

4、出納  1人

崗位職責:1.辦理銀行存款和現金領取;

2.負責支票、匯票、發票、收據管理;

3.做銀行賬和現金賬,并負責保管財務章;

4.負責報銷差旅費的工作;

5.員工工資的發放。

要求:1.持有會計證;

2.具備必要的專業知識和專業技能;

3.熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度;

4.遵守職業道德;

5.敬業愛崗;

6.熱愛本職工作;

7.依法辦事;

8.客觀公正;

9.保守秘密。

工資待遇:2000~4000元/月。

5、產品銷售和策劃總監  2人

崗位職責:1.根據公司的營銷戰略制訂銷售團隊的營銷策劃和銷售計劃,把推動實施;
2.開發新客戶,指導幫助銷售團隊成員建立緊密的客戶關系,并進行良好的關系維護;
3.銷售團隊日常工作的管理、銷售進度的督導;
4.完成公司下達的團隊銷售任務指標,并推動團隊完成;
5.對于團隊員工進行營銷方案、產品方案和銷售技巧的培訓;
6.較強的團隊管理能力,掌握銷售團隊員工的工作推進情況、客戶關系建立情況、銷售任務的完成情況,對團隊員工進行有力的工作指導。

要求:1.公關、營銷、廣告等相關專業;
2.廣告、傳媒或房地產行業3年以上銷售及銷售團隊管理經驗者優先;
3.有較強的協調意識,與公司其他部門保持良好的溝通;
4.較強的客戶開發能力和溝通協調能力,能獨立完成客戶高層領導的公關;
5.有客戶資源積累、行業背景和渠道關系,具有豐富人脈和穩定客戶資源者優先;
6.對于互聯網、電視等媒體特色具有深入的理解,有較強的營銷意識;
7.工作勤奮、積極,不畏壓力和挑戰,有強烈的事業心和責任感,具有良好的團隊協作意識。

工資待遇:5000~10000元/月。

6、生產負責人  1人

崗位職責:1、組織實施生產物料部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;  3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行; 4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施; 5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰; 6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;  7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;  8、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產; 9、領導車間創造良好的工作環境,以身作則,提高員的素養;  10、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;  11、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定;  12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通。 

工資待遇:5000~10000元/月。

7、庫管  1人

崗位職責:1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業順利進行;
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
5、負責相關單證的保管與存檔;
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。

要求:1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮;
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

工資待遇:2000~4000元/月。


聯 系 人:楊慧娟,張主任

聯系手機:13910888911,13521001158

公司地址:固安縣柳泉鎮北義厚村

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